第九条
什么是第九条?
1972年《教育修正案》第九条(第九条)禁止在接受联邦财政资助的机构的教育bat365在线- 手机体育下载-apple app store排行榜和活动中存在性别歧视和骚扰.
bat365在线- 手机体育下载-apple app store排行榜致力于提供一个没有任何形式的歧视和骚扰的教育环境, 包括基于性别的歧视和骚扰. 性骚扰,包括性暴力,是骚扰的一种形式. bat365在线- 手机体育下载-apple app store排行榜为学生提供支持和资源, 教师, 以及员工解决与性别歧视和骚扰相关的问题, 包括性行为不端.bat365在线- 手机体育下载-apple app store排行榜已经指定了一名第九条协调员,以协助社区处理基于性别的歧视和骚扰. 第九条协调员的一些职责包括:
- 监督其所在机构遵守《教育法第九条》;
- 跟踪和监测事件,包括基于性别的歧视和不当性行为;
- 确保迅速和公平地解决投诉;
- Coordinating training, education, and prevention efforts; and
- 提供有关回应和解决投诉的备选方案的信息.
bat365在线- 手机体育下载-apple app store排行榜第九条协调员在提供积极生活方面发挥着不可或缺的作用, 学习, 以及整个社区的工作环境.
TSUS性行为不端政策
《对妇女施暴法》的要求和与《第九条》的交叉(2022年4月25日)
学术印象高级标题IX调查员:培训和认证,2022年7月11日
学术印象高级标题IX调查员:培训和认证,2022年7月12日
在第九条质证中支持你的主要证人的学术印象
学术印象准备第九条调查报告的5个阶段
学术印象在第九条听证中交叉询问的价值
学术印象缓解和回应第九条过程中的偏见
学术印象促进第九条听证审议会议的5个步骤
对性行为不端案件进行创伤知情调查的学术印象
评估第九条案件可信度的学术印象
学术印象建立技能成功调解第九条骚扰案件第1天
学术印象建立技能成功调解第九条骚扰案件第2天
新第九条协调员的学术印象基础
学术印象新的联邦标题IX法规:调查过程的变化
学术印象在第九条调查过程中克服偏见
学术印象第九条上诉官员:技能培训和认证
第9篇证据收集:确保完整调查的策略
Husch Blackwell年度第九条培训2021
第九条 & 应对性骚扰培训日期:2020年8月(培训幻灯片)
提交标题IX报告
使用此链接举报基于性别的歧视或骚扰,包括不当性行为
Jamarcus软木塞
电话: (409) 951-5708任何学生, 教职员, 或担心性别歧视和骚扰的入学或就业申请人, 包括性行为不端, 被鼓励寻求第九条协调员的帮助.
如果你:
- 希望了解您如何应对性别歧视和骚扰, 包括性行为不端;
- 了解你认为有必要调查的情况;
- 需要帮助如何处理间接影响你的情况;
- 就可能的非正式补救办法或行政措施寻求指导,以缓和或缓解困难局势;
- 对你所在机构的政策和申诉程序有疑问